Travailler, acheter, entreprendre à Villiers

Une ville où tout doit être à portée de main ​

En cet après-midi ensoleillé, Thomas contemple ses dossiers entassés : sans soutien financier, lancer son entreprise dans le handicap a été un parcours du combattant. À quelques rues de là, Loïc rêve d’évoluer dans son travail à la ville, mais il manque de formation. Sarah, derrière sa vitrine, feuillette le projet d’animation qu’elle a peaufiné avec l’association des commerçants. Elle attend toujours les subventions. Aux Perroquets, Christian hésite devant son armoire en kit. Il aimerait un coup de main pour le montage, mais ne sait pas où s’adresser.

notre engagement

Une économie locale dynamique, des démarches simplifiées et un soutien actif aux projets professionnels

VOS BESOINS, NOS RÉPONSES CONCRÈTES

Travailler et entreprendre près de chez soi

  • S’engager dans le pôle de compétences autour des métiers de l’image pour renforcer l’attractivité du territoire.
  • Intégrer des clauses sociales dans les marchés publics.
  • Proposer des jobs municipaux d’été et week-ends aux 16–25 ans avec le programme « Premiers emplois jeunesse ».
  • Développer une bourse des stages et apprentissages en collaboration avec les entreprises locales et les services de la ville.
  • Instaurer l’Espace Villiérain du Développement Économique qui regroupera en un lieu unique : incubateur, accompagnement des entrepreneurs, aides logistiques et co-working pour dynamiser l’emploi et l’innovation locale.
  • Instaurer un dispositif de parrainage à la mission locale des Portes de Brie pour mieux accompagner les jeunes demandeurs d’emploi.
  • Attribuer une bourse solidaire annuelle à trois projets de jeunes entrepreneurs.
  • Récompenser les initiatives des structures de l'ESS avec un Prix annuel de l'Initiative Socio-économique.

Avoir de bonnes conditions de travail au sein des services municipaux

  • Revaloriser le régime indemnitaire pour améliorer le pouvoir d'achat des agents.
  • Attribuer des titres-restaurant à tous les agents municipaux.
  • Favoriser la mobilité interne et les titularisations sur la base de critères objectifs.
  • Établir une charte sociale qui garantira aux agents de bonnes conditions de travail et les accompagnera dans le changement.
  • Déployer un Plan de formation complet pour les agents avec des parcours de professionnalisation et de mobilité interne.
  • Mettre en œuvre une politique exemplaire en matière de temps de travail, télétravail, temps partiels choisis et horaires flexibles.

Accomplir ses démarches et ses services du quotidien

  • Créer un guichet unique pour centraliser toutes les démarches administratives.
  • Installer une conciergerie municipale dans l’ancien kiosque à journaux, incluant le service de livraison de courses à domicile.
  • Refondre le site internet et l’application mobile de la ville pour les rendre innovants, intuitifs et accessibles, simplifiant ainsi l’accès aux démarches administratives et aux services du quotidien.
  • Publier des guides pratiques sur les démarches les plus courantes et complexes.
  • Former des agents spécialisés dans l'accompagnement des personnes en difficulté pour mener l’intermédiation nécessaire à la résolution des situations complexes.
  • Développer des réseaux de soutien local (cafés rencontres, ateliers partagés) pour favoriser l’entraide entre Villiérains.

Faire ses courses à Villiers

  • Renégocier l'aménagement et la concession du marché pour améliorer la qualité et privilégier les producteurs locaux et circuits courts.
  • Acheter des locaux commerciaux par le biais d'une foncière commerciale pour choisir les commerces du centre-ville.
  • Renforcer le rôle de l’association des commerçants et lui attribuer un budget autonome pour animer la vie commerciale.
  • Créer une boutique éphémère pour permettre aux porteurs de projets commerciaux de tester leur activité en conditions réelles avant une installation pérenne à Villiers.
  • Végétaliser les rues commerçantes (arbres, murs végétaux) pour les rendre plus agréables.